Zjistěte Svůj Počet Andělů
Věděl jsem, že když jsem se ve věku 29 let přestěhoval z Chicaga do New Yorku, bylo by těžké získat přátele. Nevěděl jsem, že by to bylo nemožné. Nakonec jsem se stěhoval do města za prací, na místo, kde 82 procent lidí říkají, že mají alespoň jednoho přítele.
O několik měsíců později jsem s potěšením zjistil, že jsem klikl s několika lidmi z mého týmu. Jedna osoba také poslouchala podcasty se skutečnou kriminalitou, další měla ráda módní přehlídky, všichni jsme sledovali „Queer Eye“. Ale co je nejdůležitější pro mě a mou příčetnost: Sdílili jsme smysl pro humor, schopnost a ochotu uznat absurditu našeho průmyslu (reklama) a marný úkol (humanizace korporací prostřednictvím našich slov a designu).
sexování vaší přítelkyně
Přirozeně jsem předpokládal, že jsme připraveni na další krok v našem kancelářském přátelství: potloukání se mimo práci. Ale pokaždé, když jsem navrhl datum a čas, dostal bych laskavý, ale pevný, díky, ale ne díky.
Byl jsem zmatený. A trochu bolí. Pokud jsme si v práci rozuměli, proč bychom se nemohli státproudpřátelé? Lidé, kteří si udělali víkendové plány a nechali se setkat s významnými ostatními, když sdíleli jídlo a několik lahví vína v restauraci daleko od naší kanceláře.
Byl to druh všeobjímajícího přátelství, které jsem měl se svými kolegy v Chicagu, takže jsem nejen věděl, že by se to dalo udělat, ale očekával jsem to. Věřil jsem, že by nemohlo dojít k opravdovému pouto, kdybychom zůstali v kanceláři a nikdy se neviděli po 17:00. ve všední dny.
Přehodnocení toho, jak jsem si navazoval pracovní přátelství
V mém předchozím zaměstnání nám bylo všech dvacet. Pro mnohé z nás to byl první skutečný plat s výhodami. Prostřednictvím kombinace dramatické kancelářské politiky a nedbalého zpovědnice v noci jsme spojili a navigovali společně v této nové neznámé.
Když skončil pracovní den, zůstali jsme v kanceláři a popíjeli víno, a když to došlo, někdo si zaběhl CVS a vyzvedl si pár 6 balíčků hovna. Jakmile slunce zapadlo a uklízecí personál prošel, skočili jsme na L a večírek vyrazili do centra do oblíbeného sousedního baru, který oslavoval karaoke třídy C. Nakonec, když zazněla poslední souvislá píseň „Counting Crows“, narazili jsme přes ulici do „restaurace“ s mac a sýrem v noci. Ráno jsme přišli do kanceláře s kapucí, nadávali na zářivková světla a ochotně odjeli kocovinu.
To, co jsme měli, bylo zvláštní, ale také produkt naší doby. Intenzita PRVNÍ práce se skutečnými sázkami vás spojuje se svými kolegy způsobem, který je těžké kdy replikovat.
Ale tohle jsem věděl o pracovních přátelstvích, a tak jsem se při práci v New Yorku držel všech stejných standardů.
Moji „přátelé“ z newyorské práce mi řekli, že jsem nebyl ten problém. Ale protože jsem člověk, který touží po univerzální lásce a přijetí, požádal jsem je, aby mi dali konkrétní důvod, proč. Řekli mi toto: Dlouho dojížděli ve vlacích, které jezdily zřídka, a na konci dne prostě chtěli být zpátky ve svém domě a strávit těch pár hodin před spaním se svým partnerem nebo dětmi, než se probudili za úsvitu udělat to znovu.
Spravedlivé, řekl jsem. Nelíbilo se mi to a nelíbilo se mi to, ale toto je realita pro mnoho lidí, kteří pracují v New Yorku. Abyste si mohli dovolit dům s dvorem nebo dostatečně velký na to, abyste mohli založit rodinu, musíte se přestěhovat mimo město. V mém týmu jsou lidé, kteří dojíždějí 2 hodiny, aby se dostali do kanceláře. Čím víc jsem o tom přemýšlel, tím méně jsem si uvědomoval, že to se mnou nemá nic společného, a tím méně jsem nesnášel jejich postoj.
Další pravda, kterou jsem dosud nepřijal, byla, že jsem od Chicaga emocionálně dospěl. Nezajímaly mě tak šťastné hodiny maratonu a násilné kocoviny ve všední den. To, co mi zoufale chybělo, byly možnosti lepení, které mi dávali.
Začal jsem přemýšlet, jestli je možné vytvořit hlubší spojení v omezeních našich 9 až 5, a uvědomil jsem si, jak hodnotná jsou tato pracovní přátelství. Takže pokud se ze mě stanou přátelé jen pro práci, nechtěl jsem, aby se naše rozhovory týkaly pouze počasí. To by mě hluboce mrzelo. Pokud by ale oběd a přestávky na kávu byly jediným okamžikem, kdy jsem se s nimi spojil, pak bych agresivně a střízlivě využil tento čas.
Dělám to nejlepší a respektuji hranice
Přijetí a vděčnost. To je základem mé nové kampaně přátelství. Díky mým spolupracovníkům je pracovní den snesitelný, zábavný dokonce a to není nic.
Chvíle mezi prací trávíme rozhovorem o řadě různorodých věcí, od hloupých po velmi užitečné. Politika, „90denní snoubenec“, genderový binární soubor, tchán, sbírka pláště Billyho Portera a jaký druh psa byste byli, kdybyste si museli vybrat (což děláte).
wiki miranda lambert
V roce, kdy jsem se zasnoubil, byli tam při každém chaotickém kroku mé „svatební cesty“ při plánování svatby, včetně zoufalých 2 týdnů před svatbou, kdy jsem si myslel, že si z vyřazených cukrářských krabiček v naší kanceláři mohu udělat DIY. Bylo to nelogické, ale prosazovali mě stejně, protože k tomu jsou přátelé!
Kdykoli potřebuji kariérní radu, jsou neocenitelným a laskavým zdrojem. Spuštění scénářů podle nich poskytuje kontrolu vnitřností, kterou potřebuji „jít sebevědomě ve směru svých snů“, jak uvádí citát v mém stolním kalendáři. A na oplátku, když potřebují poradit, jsem tu, abych nabídl svůj pohled.
Když sračky udeří do ventilátoru, potřebujete s sebou někoho v zákopech
Společnost nás podmínila tvrdými zkouškami nebo smrtí. Toto myšlení je ještě více podporováno v práci, kde by odhalení jakékoli slabosti mohlo ohrozit vaši kariéru.
To však znamená, že 8+ hodin denně, které strávíte v práci, se může cítit velmi osaměle. U žen, barevných lidí nebo kohokoli, kdo má pocit, že jejich zkušenost je jedinečná, u lidí, kteří mají pocit, že v práci nemohou být sami sebou, to může být obzvláště pravda.
Klíčem k přežití v práci je mít někoho, komu můžete věřit, kdo vás nebude soudit a kdo vám bude mít záda. To nyní platí víc než kdy jindy. Právě jsem začal chápat svá osobní pracovní přátelství, když jsem dostal výzvu, abych je znovu definoval, a to díky této globální pandemii, která donutila velké procento lidí pracovat na dálku.
A když mi chybí kamarádství, které jsme měli, snažím se dělat to, co jsem dělal dříve: potkávejte lidi tam, kde jsou, místo toho, kde by mohli být.
Z praktického hlediska to znamená digitální setkání s lidmi - v chatovacích místnostech, videokonferencích nebo e-mailech. Ale z emocionálního hlediska to znamená setkání s lidmi s trpělivostí, empatií a nekonečným proudem nepravděpodobných videí o přátelství se zvířaty.
Používám nástroje, které mám k dispozici, abych obnovil osobní spojení. A ať už se jedná o organizaci „virtuální šťastné hodiny“, nebo o to, abychom si navzájem poskytli prostor, abychom si vyventilovali své obavy z budoucnosti, se svými spolupracovníky jsme tu jeden pro druhého, stejně jako vždy.
Ali Kelley píše o kancelářské politice, úzkosti mladistvých a předměstích publikací včetně The Washington Post, Slate a McSweeney's Internet Tendency. Najdete ji online na adrese alikelley.com .
