Zjistěte Svůj Počet Andělů
Možná se vám bude líbit
Jak nejproduktivnější lidé začínají svůj pracovní den (Tip: Není to e-mail)Je logické, že šťastní lidé přispívají k produktivnějším a inovativnějším zaměstnancům. Přesto 42 procent pracovníků opustilo práci kvůlistresující prostředí, a dalších 35 procent zvažovalo změnu zaměstnání v důsledku stresu, podle 2014 Průzkum Monster.com 6 700 lidí. Je nejvyšší čas, aby se společnosti začaly vracet svým zaměstnancům - a to nemluvíme o talíři sušenky nebo zastaralých croissantů každý druhý rok.
Těchto 44 podniků jde nad rámec a dokazuje, že pracoviště, které považuje zdraví, štěstí a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem svých zaměstnanců za životně důležité pro svůj vlastní úspěch, není tak přitažené za vlasy. Od gurmánských bufetů přes střešní pivní zahrádky a neomezenou dovolenou až po dvoupodlažní skluzavky - tyto společnosti vědí, co to znamená dát dohromady - a pobavit se - jako tým.
Podívejte se na úplný seznam níže (projděte si to, prosímloňský seznamtaké). Může se stát, že budete v pokušení tento životopis aktualizovat.
Poznámka: Společnosti jsou rozděleny podle velikosti, ale nejsou uvedeny v žádném pořadí.
Obrovské společnosti (více než 20 000 zaměstnanců)
Kaiser Permanente
Sídlo společnosti: Oakland, CAT Společnost pro péči o zdraví udržuje svých 177 445 zaměstnanců šťastných a zdravých prostřednictvím programů, jako je Go KP, který poskytuje zdravé recepty a umožňuje uživatelům sledovat osobní wellness cíle a zapojit se do skupinových výzev ve fitness. Na mnoha místech jsou také bezplatná nebo dotovaná fitness centra na místě. Společnost navíc vylepšila své jídelny, aby splňovaly pokyny Partnerství pro zdravější Ameriku, nabízí zdravé možnosti pokladen, pracuje na eliminaci nápojů slazených cukrem v bufetech a prodejních automatech a 18 procent ročních výdajů společnosti na stravu směřuje k místním a / nebo udržitelně vyrobené předměty. Kromě toho společnost nabízí více než 50 vlastních farmářských trhů napříč svými zařízeními a zahrnuje program proplácení na kole a do práce, který podporuje ekologické dojíždění.
General Electric
Centrála: Fairfield, CTGE si klade za cíl vytvořit pozitivní pracoviště posílením postavení svých zaměstnanců. Společnost nedávno začala nabízet neomezenou dovolenou přibližně 43 procentům svých placených pracovních sil v USA ve výši 131 000 a stala se jednou z největších společností, které tak činí. Jeho zaměstnanci také těží ze zdravotních zásad, které zahrnují bezplatné preventivní prohlídky, horkou linku zdraví 24/7 a program Expert Medical Opinion, který jim umožňuje získat online druhý názor od Clevelandského klinického specialisty bez jakýchkoli nákladů. Navíc, aby se pomohlo povzbudit kuřáky, aby přestali kouřit, platí zaměstnanci, kteří neužívají tabák, méně příspěvků na zdravotní péči než ti, kteří si svítí.
Celý trh s potravinami
Sídlo: Austin, TX Zdravá výživa mekky poskytuje více než 91 000 zaměstnancům kale a labužnický sýr prostřednictvím slev od 20 do 30 procent pro zaměstnance. Pracovníci se mohou účastnit osobních wellness nebo zdravotních spořících účtů a dostávat až 1 800 $ ročně, aby pomohli pokrýt náklady na odpočty zdravotního pojištění a hotové výdaje. Nabízí také bezplatné sedmidenní programy Total Health Immersion, které zahrnují přednášky a sezení od odborníků na výživu (ačkoli zaměstnanci musí využít placené volno k účasti). Členové týmu - silný důraz na „tým“ - mohou také věnovat osobní čas placené dovolené jinému členovi, aby mu pomohli v době nemoci nebo osobních potíží, a každý rok mohou hlasovat o balíčku výhod společnosti. Společnost také vrací 5 procent svých zisků po zdanění na pomoc komunitám, ve kterých její zaměstnanci žijí a pracují.
EMC
Sídlo společnosti: Hopkinton, odbornost společnosti MAEMC může být v oblasti cloud computingu a správy dat, ale také ji zabíjí, pokud jde o péči o jejích 70 000 zaměstnanců. Společnost nabízí plně placenou mateřskou dovolenou po dobu osmi až deseti týdnů kromě placené rodičovské dovolené po dobu čtyř týdnů a ve své kanceláři v Hopkintonu má dotovanou péči o děti na místě. Každý zaměstnanec má přístup k HealthLink, online osobnímu zdravotnímu manažerovi EMC, který dělá vše od sledování zdravotních nákladů a záznamů až po poskytování lékařských a nemocničních poradců. Balíček pojištění navíc zahrnuje rozšířené krytí autismu. A konečně, program Zdravé odměny společnosti umožňuje zaměstnancům platit nižší zdravotní příspěvky, pokud dělají věci, jako je například chřipka nebo se zaregistrují v tělocvičně a poté vyplní dotazník o svém zdraví.
Microsoft
Sídlo: Redmond, WA Je těžké vědět, kde začít, pokud jde o způsoby, kterými se technologický gigant stará o své zaměstnance. Má kyvadlovou dopravu a autobus společnosti Microsoft s WiFi, které přepravují lidi v oblasti Seattlu do a z práce. Nabízí také flexibilní pracovní dobu; placené členství v tělocvičnách s úplnými službami; kompletní balíček zdravotní péče, který zahrnuje domácí volání zubů, zraku a lékaře (!); a bezplatné promítání zdraví na akademické půdě a záběry chřipky. Pak je tu osmitýdenní placená mateřská dovolená, doplněná 12týdenní placenou rodičovskou dovolenou, a program dobrovolnictví a darování dárků, který bude odpovídat až 15 000 $ ročně a věnuje 25 $ za hodinu jakékoli organizaci, pro kterou dobrovolně pracujete. Ekologicky udržitelné kavárny a kuchyně v areálu kampusu tvoří jedinou „tříhvězdičkovou zelenou“ podnikovou restauraci na světě. A zmínili jsme se o tom, že mají lázně v areálu, sportovní hřiště, banku, čistírnu, salon, maloobchod a 11 restaurací? Ano, ve skutečnosti nemusíte odejít z práce, abyste žili život.
Klinika Mayo
Sídlo: Rochester, MN Pokud vás práce na zlepšení zdraví lidí nenadchne, pravděpodobně to bude krásná architektura Mayo Clinic a rozsáhlé sbírky umění. Společnost se zaměřuje na to, aby pomohla svým 59 500 zaměstnancům cítit se šťastně a motivovaně, a nabízí online wellness portál a krytí péče o duševní zdraví a chemickou závislost u nemocničních pacientů. Společnost také podporuje adopci a nabízí úhradu souvisejících výdajů až do výše 10 000 USD. Přidejte k tomu 28 až 35 dní placeného volna, které dostanete jako zaměstnanec, a jsme si docela jisti, že se budete cítit výjimečně.
Sídlo: Mountain View, CAGoogle vás pokryje - a nemluvíme jen o zodpovězení všech vašich dotazů. Poskytuje lékaře a zdravotní sestry na místě pro 57 148 zaměstnanců, stejně jako bezplatné právní poradenství a zlevněné právní služby. Kromě bufetu pro labužníky, programů fyzické zdatnosti a tělocvičen na místě společnost poskytuje bezplatnou kyvadlovou dopravu zaměstnancům v oblasti Bay Area a nabízí novým rodičům placené volno a další výdaje na oslavu jejich malého. Vydali jste se na prázdno? Žádné starosti, Google poskytuje cestovní pojištění a pomoc při mimořádných událostech (i pro osobní cesty). Zaměstnanci mohou také věnovat dny dovolené spolupracovníkům, kteří mohou potřebovat dny navíc, aby se mohli postarat o mimořádné události v rodině.
General Mills
Sídlo: Minneapolis, MNE Každý zná Cocoa Puffs a Cinnamon Toast Crunch, ale možná nevíte, že obilnému gigantovi záleží na jeho zaměstnancích. Bezplatné chřipkové injekce na místě, ergonomické školení a fyzické prohlídky zajišťují, že všech 42 000 jejích zaměstnanců zůstane ve špičkové kondici a wellness zdroje, včetně místní zdravotní kliniky v jejím ústředí a tělocvičen a sportovních týmů v různých kancelářích, přidejte ke kultuře společnosti zaměřené na zdraví. General Mills chápe, že stejná pracovní situace nefunguje pro každého, a nabízí celou řadu možností flexibilní práce. Bonus: Společnost také klade velký důraz na filantropii a prostřednictvím svého založení přispívá k příčinám spojeným se vzděláním, uměním, hladem a výživou, wellness a přírodními katastrofami.
Clevelandská klinika
Centrála: Cleveland, OH Clevelandská klinika bere zdravotní péči vážně, zejména pokud jde o zaměstnanecké výhody. Nabídka pojištění automobilů, domů, právníků a veterinářů je zaměstnancům k dispozici, kromě sociálního zabezpečení a Medicare placeného společností a 100% pokrytí péče v mateřství po jednorázovém výplatě 50 $ prostřednictvím jednoho z jejích plánů. Těchto 39 000 zaměstnanců může využít výhod bezplatného členství ve Weight Watchers, Curves a dalších fitness centrech, pokud chtějí zvýšit svoji atletiku nebo shodit pár kilogramů. Pak je tu program CONCERN, který nabízí zaměstnancům krátkodobé bezplatné poradenství a pomáhá jim zaručit jejich duševní a emoční zdraví.
Velké společnosti (5 000-19 999 zaměstnanců)
Genentech
Sídlo: South San Francisco, CAT Přibližně 13 000 zaměstnanců biotechnologické společnosti si nemůže pomoci, ale dát své zdraví na první místo: Velké centrální schodiště, fitness centrum na místě a senzory CO2 k regulaci kvality vzduchu a snížení únavy v konferenčních místnostech jsou jen některé věcí, které to umožňují. Dotovaná kavárna s čerstvým sushi a salátovým barem, stejně jako místní farmářské trhy a stánky s čerstvými potravinami jsou další. Jeho sada Well-being @Work Tool Kit poskytuje online kurzy, přístup k rozhovorům TED a interní zdroje, které zaměstnancům pomáhají zvládat požadavky globálního pracoviště. A s centry péče o děti a flexibilní pracovní dobou pro rodiče pracuje na eliminaci konkurenčního stresu z rodiny a práce. I přesto si každý občas potřebuje pauzu, a proto společnost poskytuje každých šest let šestitýdenní placené volno každému řádnému zaměstnanci na plný úvazek.
Kimpton Hotely a restaurace
Sídlo: San Francisco, KAT Společnost, která své pohostinství proslavila, rozšiřuje vřelé přivítání nejen na své hosty, ale i na zaměstnance. Zábava je stejně důležitá jako podnikání, herní stoly v konferenčních místnostech, taneční večery, kostýmní párty a snídaně s palačinkami. Každoroční veletrhy wellness nabízejí věci, jako jsou bezplatné biometrické projekce a chřipkové záběry, oběd a učení s odborníky na výživu a fitness a celofiremní tréninky před ranními schůzkami, které často přicházejí s koktejlovými záběry, bary s mixem stezek a čerstvou zeleninou a ovocem. Od programu pomoci zaměstnancům, který pomáhá pracovníkům vypořádat se s osobními problémy a nabízí hodnocení, krátkodobé poradenství a služby doporučení, přes služby plánování pohřbu, přípravu, asistenci schopností a pomoc příjemců, se společnost zavázala vidět svých 7 748 zaměstnanců prostřednictvím těžké i dobré časy.
SAS
Sídlo: Cary, NC Zatímco se softwarová společnost za posledních 20 let rozrostla, její povzbudivá a inovativní firemní kultura zůstala silná. Bezplatná primární péče na místě nabízená všem 5479 zaměstnancům a jejich rodinám za posledních 31 let stále poskytuje laboratoř s kompletními službami, fyzikální terapii, psychologické služby, výživovou pomoc a plnou lékárnu. Pokračuje ve svém závazku k celkovému zdraví a SAS také pořádá workshopy a kurzy zaměřené na snižování stresu, neomezenou pracovní neschopnost, tři týdny placené dovolené, bezplatné semináře o zdravém životě a rekreační a fitness centrum s přístupem ke studiu jógy a masáží. A když mluvíme o společnosti, která uznává, že si její zaměstnanci zaslouží čas na odpočinek, relaxaci a dobití: Všechny kanceláře se zavírají od Vánoc až do Nového roku, takže rodinný čas nemusí být v práci na opačné straně.
Střední společnosti (500–4 999 zaměstnanců)
Cvrlikání
Sídlo: San Francisco, CA Pokud vás zajímá, co je to za neuvěřitelnou vůni, je to pravděpodobně společnost Bon Appétit Management Co., která pro lidi ve velitelství Twitteru vyburcuje lahodný grub od nuly. Pokud vás žaludek ještě nedostal k aktualizaci životopisu, co takhle skutečnost, že společnost nesleduje PTO nebo dny dovolené u žádného ze 4 100 zaměstnanců po celém světě? Zjistí, že každý člověk ví nejlépe, co potřebuje k dobití a udržení energie na pracovišti. (Nebudeme s tím polemizovat.) Král 140 postav také poskytuje v místě svého sídla tělocvičnu s hodinami CrossFit, stejně jako pětiměsíční placenou mateřskou dovolenou (ano, čtete správně) a 10 týdnů placeného otcovství odejít. Společnost navíc hostí dva globální dny služby ročně, aby její zaměstnanci mohli komunitě dát zpět.
Společnost WhiteWave Foods Corporation
Centrála: Denver, večírky COHalloween, vstupenky do zoo zdarma, koktejlové hodiny, obědy a učení a firemní závody jsou jen několika způsoby, jak WhiteWave oslavuje tvrdou práci svých 3026 zaměstnanců. Gurmánské nabídky v kavárně Wave Café od potravinářské společnosti zahrnují sendvičové maso pečené doma a lososa chyceného v divočině (většina potravin pochází z místních zdrojů). Pokud jde o aktivní stránku, kurzy fitness na místě, jako je jóga, Zumba a Pilates, poskytují potřebnou přestávku a snadný způsob, jak se zaměstnanci udržují ve formě. Politika nemocného se ctí znamená, že si zaměstnanci mohou vzít volno, které potřebují k zotavení, a politika darování dovolené jim umožňuje v případě potřeby pomoci spolupracovníkům. V duchu filantropie se společnost rovněž snaží přispět ke zmírnění hladu prostřednictvím partnerství se společností Community Food Share.
Red Ventures
Sídlo: Charlotte, NC Chcete odfouknout? 2700 zaměstnanců této marketingové společnosti nemusí chodit daleko - jen pár kroků k vlastnímu basketbalovému hřišti, bowlingové dráze, fitness centru a studiu jógy. Pro ty, kteří hledají méně namáhavý odpočinek, je zde také golfový green, stanice videohry a arkáda. TGIF je zde skutečná věc, s častými šťastnými hodinami na střešní pivní zahrádce na místě, kde se podávají místní vaření. Pak je tu každoroční firemní výlet do Karibiku nebo Mexika a RV přátel a rodinná noc, kdy se celý areál promění v karneval pro zaměstnance a jejich hosty. Společnost také nabízí nesledovanou dobu dovolené: důvěřuje zaměstnancům, že udělají to, co potřebují, aby udrželi společnost - i sebe - na vrcholu své hry.
Zappos
Sídlo společnosti: Las Vegas, NVZappos umožnilo najít perfektní pár obuvi ve správné velikosti a barvě za správnou cenu. Rovněž umožnilo 1 503 zaměstnancům bezplatnou primární péči a generické recepty, 24hodinový přístup k telemedicíně, ortodontické pokrytí a wellness trenéry. On-site fitness centrum a program pro správu hmotnosti podporuje zaměstnance, aby zůstali ve formě, a online maloobchodní společnost také nabízí výhody v oblasti bydlení zaměstnanců. V případě, že jste měli drsnou noc, nebojte se: ve velitelství společnosti jsou pokoje na spaní, protože každý ví, že hodina siesty je skutečná věc.
Hasbro, Inc.
Sídlo: Pawtucket, boxy RIToy v každé jídelně a celofiremní akce, jako jsou promítání filmů, Den přestávky a Přiveďte své dítě do práce, dokazují, že hrací doba není jen pro děti. Na podporu zdravého života poskytuje hračkářská společnost odměnu ve výši 100 USD každé osobě, která se každoročně účastní promítání biometrických údajů na místě, a nabízí týdenní předplatné programu veggie box prostřednictvím Farm Fresh Rhode Island. Zásada pružné pracovní doby s nemocnými dny podle potřeby a týdenní odstávkou na konci každého roku pomáhá 1 500 zaměstnancům získat potřebný rodinný čas. Filantropické úsilí se zaměřuje na děti a každému zaměstnanci se doporučuje, aby se vrátil a každý měsíc dostával až čtyři placené hodiny na dobrovolnictví v organizaci, která je pro děti prospěšná.
MINDBODY
Sídlo společnosti: San Luis Obispo, CAWellness je velká společnost MINDBODY, softwarové společnosti s posláním využívat technologii ke zlepšování zdraví a pohody světa - včetně jejích zaměstnanců. Zdroj „živé zdraví online“ poskytuje všem 1232 zaměstnancům nepřetržitý přístup k lékaři prostřednictvím telefonu nebo počítače. Na centrále jsou k dispozici bezplatné kurzy fitness na místě a Evolve Wellness Challenge poskytuje bezplatný 12týdenní odborně vedený program výživy a fitness oprávněným zaměstnancům vybraným prostřednictvím loterijního systému. Bezplatné kurzy meditace udržují zaměstnance ve středu pozornosti a bez stresu, zatímco měsíční přestávky přinášejí každému ven hru na golf Frisbee nebo štafetový závod. Každý zaměstnanec také každý měsíc obdrží prostředky na wellness ve výši 65 $, které utratí ve schválených wellness a kosmetických zařízeních. Myslete na věci, jako jsou účesy, masáže a kurzy vaření - každý měsíc a ve společnosti. Hm, ano, prosím!
Vydra produkty
Sídlo společnosti: Fort Collins, CO Zatímco výrobce chytrých telefonů a tabletů pracuje na zajištění bezpečnosti a ochraně svých smartphonů, vytváří také mimořádnou pracovní kulturu. Kromě komplexního balíčku výhod, který zahrnuje chiropraktické služby, masáže, akupunkturu, léčbu plodnosti, ortodoncii pro děti i dospělé a některé autistické léčby, se každý z 985 zaměstnanců může po jednom roce ve společnosti zúčastnit plně krytého sezení LifePlan. . Jedná se o dvoudenní intenzivní proces jeden na jednoho s certifikovaným zprostředkovatelem, který zaměstnancům pomůže objevit jejich povolání, silné stránky a životní poslání. Plně zásobený samoobslužný koktejlový bar na velitelství vždy zasáhne místo a program OtterLife pomáhá spojit zaměstnance s podobnými zájmy (od piva po turistiku). Samotné velitelství je navíc velmi zatraceně úžasné, s obrovským skluzavkou ve vstupní hale, která vede z druhého do prvního patra, hracími automaty, masážními křesly a foosbalovými a ping-pongovými stoly.
Rodale Inc.
Ústředí: Emmaus, PA Má smysl pouze to, že vydavatel časopisu Men’s Health and Women’s Health podporuje zdravé pracoviště pro 800 zaměstnanců prostřednictvím iniciativ, bezplatných nástrojů pro sledování výživy online a každoročních projekcí na místě. Ale Rodale jde nad rámec a nabízí ve svém sídle organickou restauraci z farmy na stůl s jídlem připraveným každý den od nuly a posilovnu na místě s každodenními hodinami fitness zdarma. Pokud je venku více vaším stylem, můžete si zaběhat na míli dlouhé stezce kolem velitelství nebo spolupracovat s Rodale Garden Club a vypěstovat si vlastní čerstvé produkty. A když potřebujete dobít klid, meditační místnosti v každé kanceláři jsou připravené a čekají.
ZocDoc
Sídlo: New York, NYZocDoc vás doslova pokryje - nabízí 100 procent zdravotní péče svým více než 600 zaměstnancům. Stoly a stabilizační koule udržují při práci tekoucí krev a držení těla na místě. Ale jen v případě, že vám zdravé svačiny a obědy zdarma zajistí, že vstanete od stolu a protáhnete si nohy. Bezplatné kurzy jógy v kanceláři každý týden a politika otevřených prázdnin připomínají zaměstnancům, že jejich osobní zdraví a život jsou pro společnost důležité; překonaní lidé jsou oceněni na každoročním slavnostním předávání cen Ollie Awards, kdy je sedm zaměstnanců nominovaných na peer odměněno za jejich tvrdou práci a odhodlání. Ale i když se vám šťastných sedm nedaří, pořád si užijete tanec, hudební vystoupení a parodie, které napsali a hrají vaši spolupracovníci.
DRUH
Sídlo: New York, NY V KIND, zaměstnanci nejsou jen zaměstnanci - jsou to členové týmu. A společnost chce, aby její členové týmu věděli, že jsou životně důležití pro proces vytváření skvělého občerstvení. Kromě firemní kuchyně plně zásobené produkty KIND (přirozeně), občasné masáže na místě pomáhají zmírnit stres a udržují tým ve zdravém rozpoložení. Takže časté návštěvy místních lékařů v kanceláři za účelem pohodlných prohlídek a zábavná komise odpovědná za vedení různých KIND klubů, které v budově udržují při životě sport, umění a zábavu. A tak, aby zaměstnanci mohli své rodiny a přátele udržovat zdravé doma, dostává všech 600 plus každý měsíc zásilku 72 KIND barů.
Centrum
Sídlo: Chicago, ILDigital je současnost a budoucnost reklamy a Centro zajišťuje, aby jeho přibližně 600 zaměstnanců vidělo tuto zprávu jasně. Opravdu: Nabízí zdarma pojištění zraku. Poskytuje také bezplatného odborníka na výživu na místě, dodávky čerstvého ovoce denně a farmářský trh přímo na místě, aby zaměstnanci mohli zůstat zdraví a informovaní. Pracovníci mohou také využít bezplatnou jógu na místě, tři týdny placené dovolené od začátku a 10 „dnů volna Ferris Bueller“ pro nemoci nebo hravé hraní. Společnost každoročně hostí Wellnesspalooza a vyzývá zaměstnance, aby se účastnili cvičebních kurzů, absolvovali zdravotní prohlídky a dozvěděli se o všech aspektech wellness, včetně finančního wellness. Učení nekončí: Program úhrady školného pomáhá financovat až dvě třídy ročně.
Malé společnosti (100–499 zaměstnanců)
Cava gril
Sídlo: Washington, DC Každý zaměstnanec miluje nějaký humus zdarma, ale Cava dává víc než svým 442 zaměstnancům (ačkoli kuchyně je vždy zásobena poklesy). Všichni noví rodiče, placení i hodinoví, dostávají placené volno a placenou nemocenskou dovolenou. Zaměstnanci centrály často dostávají jídla Cava zdarma, když navštěvují místa v DC, protože je tu vždy něco nového (a zdravého!), Co můžete vyzkoušet. Flexibilní pracovní plány a aktivity spojené s budováním týmů, jako jsou návštěvy farem a prohlídky pivovaru, udržují zábavu v chodu a měsíční výzva na fitness a hubnutí ve výši 1 000 $ každý rok odměňuje zaměstnance a týmy s nejvyššími čísly v hotovosti.
SolidFire
Sídlo: Boulder, COT Tato softwarová společnost poskytuje 100% pokrytí placené zaměstnavatelem všem 423 zaměstnancům a jejich rodinám. Zaměstnanci mohou také získat 150 $ měsíčně za obchodování s parkovacím lístkem ve prospěch alternativní dopravy. Navíc všichni zaměstnanci společnosti Boulder dostanou zdarma RTD Eco-Pass pro jízdy autobusem a lehkou železnicí. Neomezené PTO od začátku, týdenní masáže na místě a herna na místě zaručují, že budete hrát tak tvrdě, jak pracujete. Než se budete příliš vzrušovat, vězte, že se možná budete muset vyhnout několika kulkám během pravidelných bojů se zbraněmi Nerf v kanceláři a kdokoli může hádat, co se stane během každoročních žertů na první apríl.
Cobbler Co.
Sídlo: Le Mars, IAAt Schuster Co., vládne rodina. A nemluvíme jen o pracovní „rodině“. Společnost pro nákladní dopravu pořádá pravidelné večírky pro své 415 zaměstnanců a jejich rodiny. Od vánočních setkání přes domácí triky pro děti a vnoučata až po bowlingové noci a pikniky není kvalitní čas příliš obtížný. Společnost každý rok pořádá také týden rozdávání, který svým řidičům nabízí stravování a ceny. Wellness je stejně důležité: Program Driving Wellness nabízí všem zaměstnancům bezplatný trénink zdraví, biometrické projekce a kurzy YMCA na místě s pravidelnými přednáškami o výživě a fyzické aktivitě.
Jiskry
Sídlo společnosti: Philadelphia, PATalitní agentura pro zkušenosti se značkou není jen o vytváření zážitků pro své klienty; jde také o domácí kancelář. Kromě základních prvků, jako je 100% preventivní péče, dotované obědy, flexibilní pracovní doba a oprávnění pro rodiče z domova, společnost nabízí svým 406 zaměstnancům každých pár měsíců oběd z farmy na stůl a hostuje - stránky jógy jednou týdně. A protože se specializuje na události, mohou je také zažít zaměstnanci. Letní grilování, chili cook-off a sváteční večírky jsou jen ukázkou slavností, které udržují toto místo živé. Prostřednictvím programu Bring Your Dog to Work mohou mít domácí mazlíčci zaměstnanců příležitost strávit den v kanceláři. Protože psi dělají všechno lepší.
skupina pro vztahy s veřejností inVentiv Health
Sídlo společnosti: New York, NY Tato PR společnost ví, jak zajistit spokojenost svých 251 zaměstnanců, a to bezplatným každodenním obědem, masážemi židlí a kurzy jógy. A nezapomeňte na celopodnikový den díkůvzdání, který vám připomíná, že i vaši spolupracovníci jsou rodina. Neomezené osobní a nemocenské dny a tři týdny placené dovolené na začátku poskytují prostoje, které potřebujete k udržení života, a program zdraví společnosti VitaminC3 společnosti nabízí výživovou pomoc, jako jsou kurzy vaření, stejně jako aktivity fyzické kondice v kanceláři, které vás udrží aktivní mezi stírající se na obrazovku. Naše oblíbená výhoda? Váš mazlíček je vyzván, aby se k vám připojil v práci, takže můžete přestat platit psíčkovi a konečně si dát něco, co vás donutí si odpočinout.
Generování šťávy
Sídlo: New York, NY Jak byste očekávali, šťáva je v této společnosti velkým problémem. Je to také výmluva pro jeho více než 250 zaměstnanců, aby se mohli zdarma věnovat očistnému šílenství. Zaměstnanci obchodu dostanou neomezené množství džusů a smoothies zdarma a také jedno jídlo zdarma během každé směny a podniková kancelář dostane dvakrát týdně lisované šťávy za studena. Všichni zaměstnanci navíc získávají 50% slevu na nákupy v obchodech. Jednou za měsíc bude džus okořeněn malou tequilou během firemních pátek Margarita. Zábava a chlast stranou, pojištění zubů a zraku je zdarma, zatímco Juice Generation pokrývá 80 procent nákladů na zdravotní pojištění s jedním krytím. A jakmile odpracujete 90 dní, všichni zaměstnanci získají bezplatné členství v tělocvičně se všemi přístupy.
ClassPass, Inc.
Sídlo: New York, NYYoga, barre, pilates, jízda na kole - to je jen několik z kurzů, které můžete každý měsíc absolvovat s bezplatným členstvím ClassPass, které fitness společnost nabízí svým 175 zaměstnancům. Naplánujte si bezplatný zdravý oběd každou středu a snídani každý pátek, kromě plně vybavené kuchyně s občerstvením, jako je řecký jogurt, chia pudink, mandlové máslo, ovoce a ořechy. Čerstvé matky dostanou až 12 placených týdnů volna, zatímco otcové až čtyři a preventivní návštěvy a zkoušky jsou stoprocentně hrazeny ze zdravotního pojištění. Společnost má také neomezenou politiku placeného volna, což znamená, že si můžete vzlétnout po celou dobu, kterou potřebujete, za předpokladu, že svou práci dokončíte. Speciální sociální výbor organizuje každý měsíc wellness semináře a akce, jako jsou meditace a kurzy výživy.
Limeade
Sídlo: Bellevue, WA Pracujete při chůzi? V této kanceláři můžete. Nebo můžete na kole jezdit na kole s jedním ze stolů na rotopedu nebo na běžeckém pásu. Plná posilovna a fitness výzvy nabízené programem zdravého života LimeMates usnadňují udržení kondice jako koláč a čtvrtletní masáže udržují všech 160 zaměstnanců šťastných a uvolněných. Mini trampolíny, skútry a flash fitness tréninky na minutu nebo méně způsobí, že se tato kancelář bude zdát spíš zábavnou zónou než pracovištěm a všechny tyto kroky nebo skoky můžete sledovat pomocí bezplatného Fitbitu poskytovaného každému zaměstnanci. Zůstat v kondici v práci nebyla nikdy tak zábavná.
Asana
Sídlo: San Francisco, Kalifornie In-house denní jóga, pokoje pro odpočinek, bezplatné členství v tělocvičně a flexibilní volno jsou jen některé ze způsobů, jak tato softwarová společnost díky svým 150 zaměstnancům. Snídaně, oběd a večeře, které jsou k dispozici na místě a připravené z produktů z místních, udržitelných a ekologických farem, jsou další. Asana kryje 100 procent pojistného pro zaměstnance a 50% pro rodinné příslušníky. A když už mluvíme o rodině, pokud jde o růst vaší, společnost je pro to, nabízí 12 týdnů placené rodičovské dovolené.
Tough Mudder, Inc.
Sídlo společnosti: Brooklyn, NY Tato společnost může být zběhlá ve vytváření náročných překážkových kurzů, ale práce tam je snadná volba: Samozřejmě si dobře zacvičíte, se snídaňovými kluby, které zahrnují ranní cvičení dvakrát týdně v kanceláři ústředí, intramurální sportovní týmy, firemní běhy a volný vstup na jakoukoli akci Tough Mudder. Všech 147 zaměstnanců také dostává měsíční stipendium na wellness, které mohou utratit za svůj osobní wellness. Zdarma občerstvení a měsíční zajištěná snídaně vám pomohou doplnit palivo po potu a neomezená dovolená a týdenní šťastné hodiny vám udrží zábavu.
najít manžela
CamelBak Products, LLC
Sídlo: Petaluma, SPOLEČNOST Společnost, která hraje spolu, zůstává pohromadě. Přinejmenším to vypadá na CamelBaku, kde jsou dobrodružství venku a uvnitř běžnou součástí firemní kultury. Prostřednictvím programu Bak to Health nabízí společnost stanice zdravého občerstvení s jogurty, ořechy, ovocem a zeleninou; masérka na místě za zvýhodněné ceny; různé fitness akce; flexibilní hodiny; a čtyř až šestitýdenní volno po sedmi letech. Bak to Health také povzbuzuje spolupracovníky, aby vytvářeli týmy a sledovali pokrok ve cvičení, hydrataci a výživě, s programy, jako jsou dvoutýdenní kurzy Pilates a osobní trenér na částečný úvazek. Pokud jste outdoorový guru, budete rádi, jaké slevy získáte u jiných outdoorových / dobrodružných společností. A pokud jde o zábavu, najdete toho spoustu s řadou firemních setkání, kde najdete cokoli od lovu přes mrchožrouty přes horolezectví až po zajištěné obědy s nápoji pro dospělé.
NutraClick
Sídlo společnosti: Boston, MATechnologická společnost zaměřená na zdraví a wellness je stejně motivována svým závazkem ke zdraví svých 138 zaměstnanců. Chladničky jsou zásobovány dvakrát týdně čerstvým ovocem, ořechy, jogurty a dalšími položkami. Společnost American Heart Association získala označení Gold Fit-Friendly Worksite a nabízí dotovaná členství v tělocvičnách a šestitýdenní fitness výzvu, která zaměstnancům umožňuje soutěžit o ceny a zároveň jim umožňuje přístup k osobním tréninkovým službám. Kromě častých off-site akcí, jako je trampolínový vybíjená, minigolf a bowling, má společnost letní pátky a poskytuje neomezenou dovolenou, flexibilní plány a možnost pracovat z domova, když je potřeba. Jediné pravidlo? Buďte tím nejlepším zaměstnancem, jaký můžete.
Navitas Naturals
Sídlo: Okres Marin, CAT Společnost superfoods je úžasná v podpoře svých 102 zaměstnanců, aby pracovali: Za každou hodinu fitness, kterou navštěvují, dostanou navíc půl hodiny placeného volna. Napůl špatné nejsou ani měsíční firemní obědy, kuchyně zásobená (uhodli jste) produkty Navitas a měsíční příspěvek na celou řadu produktů. Pokud se bojíte zábavy, společnost to řeší také prostřednictvím turistických dobrodružství a výletů na kajaku.
Tradesift
Sídlo společnosti: San Francisco, CATradeshift spojuje kupující, dodavatele a jejich procesy v jedné globální síti, ale také pomáhá spojit svých 74 zaměstnanců v USA prostřednictvím herních a filmových večerů a firemních výletů v kanceláři. Hledáte rychlý odpočinek? Houpejte se v jedné z houpacích sítí v salonku nebo si zahrajte místnost s videohrami. Tato proaktivní společnost také poskytuje plně pokryté lékařské, zubní, zrakové a životní výhody; šestiměsíční placená mateřská dovolená a dva měsíce placená otcovská dovolená; a neomezená dovolená a dny nemoci.
Drobné společnosti ( Institut pro integrovanou výživu
![Ústav pro integrovanou výživu zaměstnanců]()
Sídlo společnosti: New York, NY
Chiropraktik na místě jednou za měsíc a dvoutýdenní masáže udržují zaměstnance zdravé a připravené pomáhat jim být zdraví také. Společnost poskytující vzdělávání v oblasti výživy poskytuje také snídaně a oběd. Cítíte nachlazení? Zastavte se u čajových a vitamínových stanic umístěných v každém patře. Zdravotní pojištění kryje akupunkturu pro ty, kteří mají rádi alternativní léčbu, a zaměstnanci dostávají čtvrtletní náhradu členství v tělocvičně. Uzavřená kancelář mezi Vánoci a Novým rokem a bezplatný přístup ke vzdělávacímu programu Health Coach Training (jednoroční online holistický program zdravotní výchovy) jsou jen některé z dalších výhod, které 90 zaměstnanců společnosti požívá. A pokud jde o charitu, organizace se nevyhýbá své povinnosti. Jen v loňském roce daroval 615 000 $.
TogoRun
Sídlo společnosti: New York, NY
Zdraví je v této PR společnosti zaměřené na zdravotní péči. Každý z jejích 62 zaměstnanců dostává Fitbit, který pomáhá udržovat zdraví, snadný úkol s posilovnou na místě, bezplatnými hodinami tělocvičny, měsíčními „obědmi a popáleninami“ a fitness výzvami TogoFit. Program OmniCare Wellness řeší zdravotní problémy a obavy, s 24hodinovou ošetřovatelskou linkou plus nepřetržitým přístupem k lékaři prostřednictvím telefonu nebo videochatu. Kancelář také sleduje letní pátky a dává zaměstnancům tři dlouhé víkendy po dobu tří měsíců.
Hydro baňka
Sídlo společnosti: Bend, NEBO
Tato společnost na výrobu lahví na vodumůže být malý, ale je určitě mocný. Jeho 51 zaměstnanců dobře využívá týdenní páteční obědy, flexibilní startovací časy, časté pozdní ranní starty, aby bylo možné lyžovat na horách, a každou sezónu placený lyžařský den. Hydro Flask se také vážně věnuje dobrovolnickým a filantropickým snahám, což zákazníkům umožňuje přidělit část každého nákupu charitě podle jejich výběru a přiřazovat dary zaměstnanců neziskovým organizacím až do výše 1 000 $. Také ví, že zdravotní péče je více než pilulky, takže zahrnuje masáže, akupunkturu a chiropraxe. Na konci každého dne se zdarma nabízí místní řemeslné pivo a kombucha. Budeme tomu na zdraví!
Pro Athlete, Inc.
Sídlo společnosti: Kansas City, MO
Neomezený flex PTO, tělocvična na místě s osobním trenérem na plný úvazek, přístup k lekcím jógy a prohlídky obchodů s potravinami s registrovaným dietetikem jsou jen některé z výhod, které tato společnost najde 50 zaměstnanců. Zdarma jsou také služby prádelny, stříhání vlasů, masáže a jízdy taxíkem a vozidly Uber - za předpokladu, že domov každého zaměstnance bude mimo domov bez stresu. A pokud jde o stres, bylo by těžké ho najít v kanceláři, která má hřiště na raketbal a basketbal, bazén, bar a salonek, hernu a kavárnu.
ALOHA
Sídlo společnosti: New York, NY
Můžete se cítit jako na dovolené a plně využívat týdenní kurzy jógy a meditace v kanceláři ALOHA. Kuchyně je vždy plně zásobena organickým občerstvením, zdravé výrobky ALOHA jsou k dispozici všem 47 zaměstnancům a oběd je zajištěn každý pátek. Týdenní akce jsou v ústředí společnosti nutností a dokonce i váš chlupatý přítel je zván do kanceláře, aby vás ochladil, zatímco pracujete a cvičíte. Zaměstnanci mohou také v případě potřeby získat přístup k poradcům onlinepodpora duševního zdravía dostanou náhradu za tělocvičnu 50 $.
Čestný čaj
Sídlo společnosti: Bethesda, MD
Kromě popíjení lahodného čaje je všech 40 zaměstnanců vyzváno, aby zásobili své spížky a ledničky čtvrtletními dárkovými poukazy Whole Foods. Díky dodávce čerstvého organického ovoce každý týden je sáhnutí po jablku nebo banánu přirozeným zvykem. Během žvýkání se můžete zúčastnit některého z wellness seminářů, které se různí od tématzvládání stresunaspánkové návyky. Boot camp je nabízen dvakrát týdně v kanceláři po práci a flexibilní rozvrh a závazek k celospolečenským dobrovolnickým dnům udržuje zaměstnance v pocitu povznesení.
Greatista
Sídlo společnosti: New York, NY
Jistě, sdílíme se skvěletipy na cvičenía60 způsobů, jak okořenit kuřecí prsa, ale víme, jak udržet vrcholy pracoviště také (pokud si to sami řekneme). Žádná stanovená doba nebo dny dovolené nedává našim 22 zaměstnancům svobodu žít život podle vlastních podmínek. Bezplatné členství v tělocvičně znamená, že se nemusíte omlouvat, abyste se nepotili, a díky dodávkám Fresh Direct dvakrát týdně si můžete v kuchyni ulehčit zdravé snídaně a obědy. Pak jsou tu všechny zábavné aktivity - od výzev vaření v naší „Testovací kuchyni“ přes šťastné hodiny až po naše každoroční svátky díkůvzdání, kde se setkáváme s rodinou a přáteli na dobrém čase u dobrého jídla.
Poznámka k našim metrikám: Prozkoumali jsme společnosti na tomto seznamu a zpracovali údaje, abychom našli skutečně hvězdné podniky. Podívali jsme se na přínosy pro zdraví (včetně duševního zdraví), výhody v oblasti fitness, možnosti zdravého stravování, zásady dovolené a práce na dálku, pomoc rodičům, iniciativy budování kultury, filantropické úsilí a další. Pokud není uvedeno jinak, všechny počty zaměstnanců jsou pouze pro USA.
